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BBVA elimina los blindajes: Francisco González renuncia a 93,7 millones

¡¡Igualito que la familia Botin-Corleone & Cúa.!!

Mejor así, porque desués del espextáculo bochornoso que dio esta entidad el la presentación de los resultados de la semana pasada, es lo mejor que podía hacer. A FG: ¿tienes el síndrome de Diógenes? porque no haces más que rodearte de ‘mierda’.

El banco ha decidido congelar tanto las aportaciones al plan de pensiones como el salario de su presidente, Francisco González. Además, va a eliminar las indemnizaciones por cese para los consejeros ejecutivos, los denominados blindajes, con lo que ahorraría 178 millones de euros, según ha informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

De este modo, Francisco González renuncia a los 93,70 millones a que tenía derecho en concepto de indemnización si la entidad decidía prescindir sin causa justificada de sus servicios.

 

Pensión congelada

Asimismo, se reducen considerablemente las obligaciones en materia de pensiones. En el caso del presidente, tras la aportación de 7 millones de euros en 2009 (inferior en un 30% a la de 2008) el banco ya no hará más aportaciones, dado que el 19 de octubre del pasado año González ya cumplió 65 años. “El grupo no considera lógico seguir realizando dotaciones a su plan de pensiones una vez superada su edad legal de jubilación”, explicaron las mismas fuentes.

Mediante esta práctica, la pensión resultante, cuya cuantía asciende a 79 millones de euros -engloba las cantidades provisionadas durante su trayectoria de 14 años al frente de BBVA- se congela en una póliza de seguros cuyas prestaciones no podrán ser percibidas hasta que el presidente del consejo cese en sus funciones ejecutivas. Los estatutos de BBVA dictaminan la edad máxima de jubilación para su presidente en los 70 años.

Pero la eliminación de las indemnizaciones por cese de sus consejeros ejecutivos afectaría fundamentalmente al consejero delegado de la entidad, Angel Cano, quien mantiene el esquema de jubilación anticipada, estándar para todos los empleados del banco, consistente en un 75% del salario pensionable antes de cumplir los 55 años y un 85% después de dicha edad.

Por su parte, la dotación declarada por el banco para la pensión de Angel Cano asciende a 13 millones de euros e incluye todos los compromisos anteriores a su nombramiento en septiembre como consejero delegado tras 18 años de carrera en BBVA.



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Notas

Escrito por El Economista Accidental el 5 febrero 2010 a las 21:09 y archivado en BBVA.

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