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La cúpula de CatalunyaCaixa se blinda antes de la entrada del Frob

Por favor!! ¿pero cómo epuede permitir esto con dinero público? Nadie va a ir a la cárcel por la mala gestión de las cajas de ahorros?

La alta dirección de CatalunyaCaixa se ha blindado ante eventuales despidos por parte de la entidad. La caja llegó el año pasado a un acuerdo con sus máximos responsables para satisfacer determinadas remuneraciones en caso de interrumpir “prematuramente” su vinculación laboral.

Estas indemnizaciones complican una salida de los gestores una vez que entre en los próximos meses el Estado en su capital.

CatalunyaCaixa necesita 1.718 millones adicionales para cumplir con los nuevos requisitos de solvencia y para ello ha reclamado al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (Frob) esta inyección.

Esta institución, que ya ha recibido 1.250 millones de ayudas públicas, percibirá 1.000 millones y los restantes 700 millones en forma de acciones, por lo que el Estado evitará un control mayoritario.

Ya en 2008 hubo dos decisiones que levantaron ampollas. Por un lado, la caja indemnizó con 11 millones a su entonces director general, Josep María Loza, tras ser sustituido por Todó. A este último, le concedió un sueldo de 600.000 euros y un blindaje de cinco ejercicios de salario en caso de destitución.

En 2010, como consecuencia de los acuerdos alcanzados, incrementó un 33% la retribución fija de su máximo ejecutivo, hasta los 800.000 euros, por lo que en caso de despido podría percibir unos emolumentos de unos cuatro millones de euros.

El año pasado, el director general adjunto, Jaume Masana, también vio incrementada su remuneración fija. En su caso fue de un 71%, hasta los 500.000 euros.


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Notas

Escrito por el 5 mayo 2011 a las 6:55 y archivado en CatalunyaCaixa.

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